Curso Especialização Avançada em Psicologia da Saúde Ocupacional: Avaliar para Intervir
Destinatários: Estudantes de Psicologia e Psicólogos.
Formato da Acção: Cursos de Especialização Avançada
Horário
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Introdução:
A Psicologia da Saúde Ocupacional visa a aplicação da psicologia, dos seus princípios e práticas, na promoção da qualidade de vida no trabalho, protegendo e promovendo a saúde e o bem-estar dos trabalhadores através do estudo dos aspetos psicológicos, sociais e organizacionais inerentes à relação dinâmica entre o trabalho e a saúde dos trabalhadores.
O bem-estar no trabalho e o final que se almeja e enquadra-se no paradigma da psicologia positiva, concretamente na Psicologia da Saúde Ocupacional Positiva. Este paradigma tem atraído a atenção das organizações e dos investigadores, dando lugar a uma perspetiva positiva e focada na predição do bem-estar, ao invés do tradicional paradigma centrado na doença. Foi com base neste pressuposto, que se estruturou esta Pós-graduação de modo a dar resposta às necessidades identificadas nas Organizações.
OBJETIVO GERAL:
1. Reconhecer a importância da Psicologia da Saúde Ocupacional para a promoção de organizações saudáveis.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS/ COMPETÊNCIAS A DESENVOLVER:
- Compreender o impacto dos riscos psicossociais na saúde das organizações;
- Analisar os fatores intra e extra organizacionais, bem como os fatores individuais;
- Aplicar instrumentos de avaliação dos riscos psicossociais e da saúde mental nas organizações;
- Implementar programas de promoção da qualidade de vida, do bem-estar e da saúde mental dos colaboradores;
METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO:
- Análise de casos práticos;
- Trabalhos individuais e ou em grupo;
- Testes;
- Critério para aceder à avaliação: participação em 75% da duração do curso.
CONTEÚDOS
Módulo 1 – Fundamentos da Psicologia da Saúde Ocupacional (PSO) (12h)
1.1- História da psicologia da saúde ocupacional
1.2- Conceitos da psicologia da saúde ocupacional
1.3.- Modelos da Psicologia da Saúde Ocupacional
1.3- O psicólogo da saúde ocupacional
Formadora: Dra. Andreia Vale e Dra. Guia Ribeiro
Componente Prática: 1 horas
Total: 12 horas
Módulo 2 – Riscos Psicossociais no trabalho (12h)
2.1- Fatores de riscos psicossociais
2.2 – Consequências dos riscos psicossociais:
a) A nível organizacional
b) A nível interpessoal
c) A nível individual
2.3 – Os riscos psicossociais e a sua influência na saúde mental dos colaboradores
2.4- Prevenção e Gestão dos riscos psicossociais nas empresas
Formadora: Dra. Andreia Vale e Dra. Guia Ribeiro
Componente Prática: 1 horas
Total: 12 horas
Módulo 3 – A saúde mental nas organizações (24h)
3.1 – Bem-estar e qualidade de vida e saúde nas organizações
3.2 - Work life balance
3.3 – A saúde mental nas organizações
3.4 - A doença no Trabalhador e as suas consequências a nível organizacional e individual
3.5- Modelos explicativos do stress no trabalho
3.6- Efeitos do stress relacionados com o trabalho e a saúde
3.7- Burnout, Mobbing e Harassment
3.8 -“Job Control”
Formadora: Dra. Andreia Vale e Dra. Guia Ribeiro
Componente Prática: 4 horas
Total: 24 horas
Módulo 4 – Avaliação Psicológica em saúde ocupacional (12h)
4.1- Avaliação dos riscos psicossociais
4.2 – Avaliação da saúde mental dos colaboradores
Formadora: Dra. Andreia Vale e Dra. Guia Ribeiro
Componente Prática: 1 horas
Total: 12 horas
Módulo 5 – Organizações Saudáveis (24h)
5.1 – Intervenção nos riscos psicossociais
5.2 – Programas de promoção do bem-estar, saúde e qualidade de vida
5.3 – Intervenção nas situações de stress e burnout
5.4 - Estratégias de promoção para locais de trabalho saudáveis:
a) Ginástica Laboral
b) Yoga do Riso
c) O Mindfulness no ambiente de trabalho
5.5 – Coaching Psicológico
Formadora: Dra. Andreia Vale, Dra. Guia Ribeiro e Dra. Fátima Sousa
Componente Prática: 4 horas
Total: 24 horas
82h – e-learning
2 h – avaliação de conhecimentos (e-learning)
Total – 84h
1. Certificado emitido pela MDC Psicologia & Formação (DGERT)
2. Certificado de formação profissional emitido através da SIGO
O certificado de formação profissional da Pós-Graduação é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (sistema de informação e gestão da oferta educativa e formativa) coordenado pelo GEPE - Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria nº474/2010 de 8 de Julho.
O certificado emitido é válido para a obtenção de créditos (ECTS), na candidatura a um Mestrado ou Doutoramento, ao abrigo do Tratado de Bolonha. Nos termos do disposto no artigo 45.ºdo Decreto-Lei n.º74/2006, de 24 de Março, alterado pelo Decreto-Lei n.º107/2008, de 25 de Junho, retificado pela Declaração de Retificação n.º81/2009, de 27 de Outubro, e Decreto-Lei n.º115/2013, de 7 de Agosto, com republicação, tendo em visto o prosseguimento de estudos para obtenção de grau académico (Mestrado ou Doutoramento), os estabelecimentos de ensino superior poderão creditar ECTS.
O certificado emitido pode também ser considerado para efeitos de valorização da candidatura num concurso público ou privado, de acordo com o regulamento específico do concurso.
| Condições Especiais | ||
| Pronto Pagamento | Fracionado (3X) | |
| Propina | 600,00 € | 220,00 € |
| 10% Estudantes (mediante comprovativo) | 540,00 € | 200,00 € |
| 10% Desempregados (mediante comprovativo IEFP) | 540,00 € | 200,00 € |
| 10% Grupo de 2 elementos | 540,00 € | 200,00 € |
| 15% Grupo de 3 e 4 elementos | 510,00 € | 180,00 € |
| 20% Grupo de 5 elementos | 480,00 € | 170,00 € |
| 25% Grupo de 6 ou mais elementos | 450,00 € | 160,00 € |
| Pagamento fracionado (3 vezes) | ||
| 1ª prestação (ato da inscrição) | ||
| 2ª prestação (até ao início do módulo 2) | ||
| 3ª prestação (até ao início do módulo 4) |
Formador: Andreia Vale
Psicóloga, membro efetivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses (OPP).
Frequência do Programa Doutoral em Segurança e Saúde Ocupacional na Faculdade de Engenharia do Porto.
Mestre em Psicologia e Desenvolvimento de Recursos Humanos.
Conclusão da parte letiva do Mestrado em Temas de Psicologia de Jovens e Adultos.
Especialização em Atendimento a Jovens pela APF, em Psicologia Forense, em Perturbações do Comportamento Alimentar pela FCNAUP e na área da Prevenção das Toxicodependências pelo IDT.
Experiência como Psicóloga Clínica (em contexto hospitalar e em consultórios privados), Educacional e em Desenvolvimento de Recursos Humanos
Coordenadora de uma Pós-graduação em Psicogerontologia
Formadora e Orientadora de Estágios Curriculares e Profissionais para a OPP e IEFP
Formadora certificada pelo Conselho Científico-Pedagógico da Formação Continua de Professores nas áreas de Orientação Vocacional e Educação para a Saúde.
Especialista em Psicologia Clínica e da Saúde, Psicologia do trabalho, social e das organizações.
Líder em Yoga do Riso pela Laugther Yoga Internacional University.
Participação em Congressos/Seminários para Psicólogos e Professores
Publicação de artigos - Fernandes, J. & Vale, A. (2015). Formação e Desenvolvimento: práticas, destinatários e finalidades. In J. Machado (Coord.),Educação, Territórios e Desenvolvimento Humano (pp. 861-877). Porto: FEP-UCP
Formadora: Guia Ribeiro
Psicóloga, membro efetivo da Ordem dos Psicologos Portugueses (OPP)
Mestre em Psicologia Clínica e da Saúde.
Doutoranda em Ciências Empresariais na UPT
Membro da Comissão de Protecção de Crianças e Jovens (CPCJ) de Esposende
Experiência como Psicóloga no Centro de Acolhimento Emília Figueiredo (CAT-EF).
Formadora Certificada pelo IEFP
Formação Profissional em Coaching, Mentoring e PNL.
Formação em Psicoterapia Interpessoal Nivel A.
Publicação de artigo na 2ª edição do Atlântico Business Summit: Ribeiro, G. & Monteiro, I.S. (2018). Gerir os Riscos Psicossociais nas Organizações: Ganhar mais com as mesmas Pessoas
.Publicação de Poster no 1º Congresso Internacional de Saúde Ocupacional, intitulado: "Os Modelos da Psicologia Ocupacional".
Colaboração em artigo de opinião no jornal Bom Dia:
- Monteiro, I. S., & Ribeiro, G. ( 28 Ago 2018). Como se pode perspetivar trabalho numa empresa de um país diferente. Jornal BOM DIA. Retirado de http://bomdia.eu/como-se-pode-perspetivar-trabalho- numa-empresa-de-um-pais-diferente/.
-Monteiro, I. S., & Ribeiro, G. ( 6 Mar 2018). Nas empresas da diáspora, o sucesso é também talhado com colaboradores saudáveis. Jornal BOM DIA. Retirado de http://bomdia.eu/nas-empresas- da-diaspora-sucessotambem-talhado-colaboradores-saudaveis/
- Monteiro, IS. Ribeiro, G ( 1 Dez. 2018).A vivência na aldeia global contemporânea. ornal Bom Dia. Disponivel em https://bomdia.eu/a-vivencia-na-aldeia-global-contemporanea/
-Monteiro, IS. Ribeiro, G, (22 abril, 2019). O que nos desmotiva no local de trabalho. Jornal Bom Dia. Disponivel em https://bomdia.eu/o-que-nos-desmotiva-no-local-de-trabalho/
Líder em Yoga do Riso pela Laugther Yoga Internacional University .
Curso de Formação Instrutores de Meditação & Mindfulness.