Cursos O papel da inteligência emocional no bem-estar das organizações
- Pagamento Fracionado57,75€
- Mensalidade2x
Tipo de Acção: Cursos
Formato da Acção: E-learning e Live Streaming
Duração: 16 horas
Local: Online
Calendário: 05-03-2026 a 27-03-2026
Horário: Pós-laboral
Data limite de inscrição: 05-03-2026
Destinatários
Psicólogos e profissionais ligados a temática
Equipa Pedagógica
Liliana Brígida Castelo Vilar Lopes
Liliana Brígida Castelo Vilar Lopes
Membro efetivo da Ordem dos Psicólogo Portugueses (OPP), formada em Psicologia pelo ISPA-IU, com especialização em Psicologia do Trabalho, Social e das Organizações pela OPP, Especialização em Psicologia Clínica e da Saúde, Pós-graduação em Psicogerontologia, bem como Formação Avançada em Avaliação Neuropsicologica e Mestre em Psicologia da Educação.
Desde 2009 desenvolve trabalho em diferentes contextos, nomeadamente na área social e comunitária, na área da psicogerontologia, especialmente na avaliação/intervenção em quadros demênciais e em contexto de clínica privada com crianças, jovens e adultos.
Ministra formações em diferentes áreas como desenvolvimento pessoal, saúde mental e bem-estar, doenças neurodegenerativas, desenvolvimento infantil e luto.
Através de uma abordagem Cognitivo-comportamental, centrada na resolução de problemas, ajuda crianças, jovens e adultos a ultrapassarem medos, fobias, stress, ansiedade e a desenvolverem-se enquanto pessoas.
Início: 05-03-2026
Fim: 27-03-2026
Duração: 16 horas
- Sessões assíncronas: 12h
- Sessões Síncronas: 1h
- Sessões Livestream: 3h
- Reconhecer a importância da inteligência emocional nos locais de trabalho.
- Compreender como a inteligência emocional influencia as relações em contexto de trabalho.
- Definir inteligência emocional
- Perceber e regular emoções
- Compreender os modelos teóricos da inteligência emocional
- Desenvolver inteligência emocional no local de trabalho
- Reconhecer a importância do relacionamento intrapessoal e interpessoal
- Identificar diferentes tipos de liderança
- Conceito de Inteligência emocional
- Modelo teórico de Salovey e Mayer
- Modelo teórico de Goleman
- A importância da inteligência emocional no local de trabalho
- Emoções: a base do comportamento humano
- A importância do relacionamento intrapessoal e interpessoal
- Pessoas Felizes – Organizações produtivas: uma relação bidirecional
- A liderança nas Organizações – estilos e características
Informações Gerais
Após validação da inscrição, no dia de início da mesma, receberá, por email, as credenciais de acesso à nossa plataforma e-learning, na qual decorrerá a formação.
De realçar que terá acesso à formação, no máximo, até 1 mês após a data de conclusão definida em calendário no site. Ser-lhe-á possível confirmar a data exata após efetuada a inscrição.
Após este período deixará de ter acesso à formação, pelo que deverá utilizar este período para rever conteúdos e guardar documentação.
Certificado
O seu certificado ficará disponível após receber um email automático para proceder ao download do mesmo na sua área reservada, junto da fatura e do contrato.
Condições de Pagamento
Deverá efetuar o pagamento até ao prazo limite de inscrição.
No processo de inscrição online poderá optar por um dos seguintes métodos de pagamento :
- Referência Multibanco
- MB Way
- Transferência bancária (neste caso terá de anexar o respetivo comprovativo de transferência)
Desistências
As desistências sem justificação plausível e sem aviso prévio superior a 48h úteis não terão direito a devolução do montante pago (exceto Formação Pedagógica Inicial de Formadores, à qual se aplica um prazo mínimo de 7 dias).