Formação

Avaliação de Desempenho

Destinatários: ​Profissionais com funções de gestão de pessoas ou outros interessados na temática.

Datas: 14 e 16 de Outubro de 2017

Tipo de Acção: Cursos
Duração: 25 horas
Local: Porto


Calendário: 09-10-2017 a 21-10-2017

Horário: 18:00-22:00; 10:00-19:00 e 10:00-22:00

Preço: 130 €

Data limite de inscrição: 07-10-2017

Objetivos:

  • Reconhecimento dos Sistemas de Avaliaçõa de Desempenho como mecanismo de desenvolvimento e motivação dos colaboradores;
  • Alinhamento dos comportamentos dos colaboradores com a missão de visão, utilizando os Sistemas de Avaliação de Desempenho;
  • Construção de um sistema de avaliação de desempenho "à medida";
  • Desenho de Planos de Desenvolvimento Individual do Colaborador.

Conteúdos:

  • Os Sistemas de Avaliação de Desempenho: necessidade de identificação da empresa como sistema;
  • Conceitos fundamentais:
    • Funções/tarefas;
    • Competências
  • Principais sistemas e suas vantagens e limites:
    • Gestão por objetivos;
    • Gestão de competências;
    • Sistemas Qualitativos;
    • Sistemas mistos;
    • Avaliação/Feedback 360º;
  • Utilização dos Sistemas de Avaliação de Desempenho:
  • Ferramenta de gestão das pessoas;
    • Alinhar o desempenho individual com a estratégia para produzir resultados;
    • Definir os critérios e medidas de avaliação;
    • Controlar a subjetividade: sim ou não?;
  • Plano de Desenvolvimento Individual do colaborador:
    • Necessidades de formação;
    • Recompensa;
    • Feedback e acompanhamento.

 

Formadora: Liliana Margarida Ferreira Marinho Araújo

Psicóloga

Membro da Ordem dos Psicólogos Portugueses.

Formadora certificada pelo IEFP

Presta serviços de consulta de Psicologia em duas clínicas médicas

Foi Diretora Tecnica e de Serviços na Associação do Porto de Paralisia Cerebral e coordenadora do Centro de Recursos para a Inclusão - atualmente é gestora de projetos e responsável pela internacionalização da APPC

Pós graduação em Gestão de IPSS - Universidade Lusíada

Especialização em gestão de pessoas - Universidade Católica Portuguesa

Experiência na Organização e Moderação de Palestras e Congressos.

Condições Especiais *

  • 10% Estudantes (mediante comprovativo)
  • 10% Desempregados (mediante comprovativo do IEFP)
  • 10% Grupo de 2 elementos
  • 15% Grupo de 3 e 4 elementos
  • 20% Grupo de 5 elementos
  • 25% Grupo de 6 ou mais elementos

O curso realizar-se-á se atingir no mínimo 15 formandos.
Inclui: Certificado, Declaração de Presença e Diapositivos.
* Descontos não acumuláveis.

Condições de Pagamento

O pagamento prévio da inscrição poderá ser feito:

  • Em numerário, nas nossas instalações;
  • Por cheque à ordem de "Mariana Dias Cardoso" (poderá entregar nas nossas instalações ou enviar por correio);
  • Por transferência bancária (por favor, anexe o respetivo comprovativo na sua Área Reservada)
    NIB 0010 0000 32615180001 82
    IBAN PT50 0010 0000 32615180001 82
    Swift/BIC BBPIPTPL